Code de Conduite et d’Éthique des Affaires
Le présent Code de Conduite et d’Éthique des Affaires énonce les principes fondamentaux qui régissent le comportement de l’ensemble des collaborateurs, partenaires, prestataires et représentants de la société Collar. Il constitue un référentiel de bonnes pratiques destiné à encadrer les activités de l’entreprise, dans le respect de la législation en vigueur, des normes professionnelles applicables et des valeurs qui fondent l’identité de notre structure. Ce Code vise à garantir des relations professionnelles éthiques, responsables et durables, fondées sur la confiance, la transparence et le respect mutuel.
Ce Code est établi conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur, notamment celles relatives au droit du travail, à la protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 - RGPD), à la propriété intellectuelle, ainsi qu’aux règles de déontologie applicables aux activités de création, de diffusion et de commercialisation de biens artistiques.
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Collar s’engage à agir avec la plus grande honnêteté et transparence dans toutes ses actions. Chaque interaction, qu’elle soit commerciale, artistique ou personnelle, est menée de manière claire et ouverte. Nos créations sont le fruit d’un travail authentique et fait main, chacune reflétant notre vision sans artifice. Nous garantissons une totale transparence dans nos pratiques commerciales, nos processus de fabrication et nos relations avec nos partenaires.
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Le respect de la vie privée est au cœur des valeurs de Collar. Nous nous engageons à protéger les données personnelles de nos visiteurs, abonnés et clients avec le plus grand soin. Toutes les informations confiées sont traitées avec la plus stricte confidentialité, conformément aux réglementations en vigueur. La confiance que nos clients nous accordent est essentielle à notre activité, et nous nous efforçons de la mériter chaque jour.
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Collar privilégie des relations fondées sur l’écoute, la loyauté et la qualité. Nos partenaires, fournisseurs, artistes et collaborateurs sont choisis avec soin, afin qu’ils partagent nos valeurs d’intégrité, d’excellence et de respect. Nous croyons que des relations responsables et durables sont la clé du succès de notre entreprise et de celui de nos partenaires. Nous avons la responsabilité de maintenir des relations respectueuses et équitables dans toutes nos interactions.
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À travers la Fondation Collar, nous soutenons des projets à fort impact sociétal. Nous croyons que la création artistique et l’engagement social peuvent se nourrir mutuellement. La Fondation soutient des initiatives dans le domaine de l’art, de l’éducation et de la culture, avec une attention particulière portée à l’impact profond et durable de ces projets. Chaque action menée dans ce cadre contribue à enrichir et améliorer notre communauté.
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Collar est consciente de sa responsabilité environnementale. De la sélection des matériaux à l’expédition de nos produits, chaque étape de notre activité est pensée avec sobriété et respect pour l’environnement. Nous nous engageons à réduire notre empreinte écologique en adoptant des pratiques durables et responsables. Cette démarche vise à préserver l’environnement tout en continuant à offrir des créations d’exception à nos clients.
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La protection de la propriété intellectuelle est primordiale pour Collar. Chaque œuvre est le fruit d’un travail créatif et original, et elle est protégée par les droits d’auteur. Nous attendons de nos partenaires, employés et collaborateurs qu’ils respectent ces droits et reconnaissent la valeur de chaque création, tout comme nous le faisons pour leurs travaux. Nous nous engageons à défendre nos droits de propriété intellectuelle et à respecter ceux des autres.
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Collar est une structure indépendante. Nous prenons des décisions artistiques et commerciales en toute autonomie, guidés par notre propre vision. Aucune influence extérieure n’oriente nos choix créatifs ou nos engagements. Chaque décision est prise dans l’intérêt de notre vision, de notre communauté et de nos valeurs fondamentales.
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Ce Code s’applique à l’ensemble des collaborateurs de Collar, y compris les prestataires, partenaires externes et artistes associés, qu’ils soient salariés ou indépendants, quels que soient leur pays ou leur statut.
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Tout manquement aux principes énoncés dans ce Code pourra faire l’objet d’un signalement à l’équipe dirigeante de l’entreprise. Collar s’engage à traiter chaque alerte de manière confidentielle et impartiale, en veillant à la transparence du processus.
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Collar se réserve le droit de mettre à jour ce Code afin de s’adapter aux évolutions légales, sociétales ou internes. Toute modification sera communiquée à l’ensemble des collaborateurs.
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Chaque personne travaillant avec ou pour Collar est responsable de la bonne application des principes contenus dans ce Code. L’engagement individuel de chaque collaborateur est essentiel pour préserver la réputation et l’intégrité de l’entreprise.
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Collar encourage un environnement de travail fondé sur le respect mutuel, l’égalité des chances et la valorisation de toutes les diversités. Nous aspirons à offrir un espace où toutes les identités sont respectées et valorisées.